Title

「異文化インターフェイスマネジメント」

　多国籍企業経営と異文化コミュニケーションの中間に位置して両者を結びつける理論を異文化インターフェイス管理という。この理論を中心に考察をして、いかに国際ビジネスにおいて異文化理解が大切であるのかを自らのニューヨークにおけるビジネス活動よりケーススタディーとして取り入れ理論的に論述をする。

　日本企業は、目先の売上の数字に惑わされ、商品開発、マーケッティングには最大の費用及び時間を投入するが、海外とのビジネスにおいてその根本にある異文化間における相互理解、コミュニケーションという観点に着眼していないのではなかろうか。異文化においてビジネスを成功に導くためには、それぞれの社員がその国においてのコミュニケーションスキルをいかに効率的に発揮することができるのか、またその能力とは、職務関連の専門知識並びに新しい文化環境に対する個人的感受性の両面にかかっていることを認識することである。